Contratti di lavoro e assunzione del personale

Il contratto individuale di lavoro è quello con il quale il lavoratore si obbliga a lavorare al servizio del datore di lavoro per un tempo determinato o indeterminato e il datore di lavoro a pagare un salario stabilito a tempo o a cottimo.

I contratti individuali di lavoro sono generalmente concisi e chiari. Le disposizioni generali applicabili a tutti e che non devono essere necessariamente scritte, sono stabilite dai CCNL, stipulato dalle associazioni dei datori di lavoro e dalle associazioni sindacali dei lavoratori.

La corretta valutazione e mappatura della struttura aziendale consentirà un efficace ed efficiente inquadramento degli strumenti contrattuali a disposizione del cliente.

La consulenza contrattuale che proponiamo riguarda:

  • l'esame delle esigenze del cliente;
  • l'individuazione del modello contrattuale più pertinente e la redazione dello stesso, con esame di tutti gli allegati tecnici;
  • la predisposizione e l'inserimento delle clausole contrattuali utili alla tutela giuridica del cliente;
  • la negoziazione del contratto con eventuali controparti.